FEATURED
中央政策整顿国企薪酬分配：应对不平衡现象
国企薪酬分配问题，一直是老百姓格外关心的话题。这不单单是企业内部的薪资调整，更牵扯社会公平正义，关系到公共资源能不能合理利用。 也正因如此，针对国企长期存在的薪酬分配失衡问题，中央专门出台整顿政策，出手整治行业积弊，解决大家诟病已久的分配不公问题。 不得不承认，当下不少国企的薪资结构存在明显漏洞，两极分化的现象十分严重。业内一直有个很扎心的现状，企业里仅5%的中高层管理人员，就能拿走整个企业80%
阅读全文